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● 詳細規格
尺寸：寬26cm 深36cm 高18cm
材質：環保可回收PP
容量：單層9公升 3入組
顏色：紅、藍
產地：台灣
備註：尺寸皆為人工測量，誤差±2cm屬正常範圍
● 注意事項
※商品顏色會因網頁呈現及拍攝環境產生色差，圖片僅供參考，實際商品依供貨樣式為準。
※商品搭配情境圖時，不包含拍攝內容物或週邊擺設物品，僅限於文案指定之銷售商(贈)品。
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旺報【記者廖慧娟╱綜合報導】
北京故宮博物院因辦公空間不足，先後在具有600多年歷史古建築群內修建59棟彩鋼板房（台灣稱組合屋）與臨時建築，有些不倫不類。為因應已進行3年的「平安故宮」整修工程，院方主動拆除55座「違建」，明年2月將把剩下的1.48萬平方公尺（約44677坪）「違建」全部拆光。
被譽為世界五大皇宮之首的北京故宮，是目前現存規模最大、保存最完整的木質結構古建築，不能改裝為現代辦公用途；為此，北京故宮先後在古建築群中，修建彩鋼板房，以及一些臨時建築，分別具有行政、接待、科研、文物、食堂等功能，不僅嚴重影響環境景觀，還有火災等潛在安全危機。
2012年起，北京故宮已著手拆除「違建」，日前拆掉位於乾清門、寧壽門、南三所（端敬殿、端本宮等宮殿，為昔日東宮太子的居所）等地的臨時建物，包括被院方稱為「最後一個展覽廳」的故宮文化產品專賣店，恢復古建築的原有風貌。未來遊客不會再看到任何與傳統建物毗鄰、影響古建築群風貌和安全的現代精選臨時建築。
除了拆「違建」，北京故宮還有一支被外界稱為「皇家修補隊」、平均年齡近50歲的工匠，每人每天工資約200元人民幣，約台幣1000元，專門處理各宮殿的日常修繕，而且都是以手工修補。
以屋頂瓦工為例，他們爬上各宮殿的屋頂換屋瓦，夏天最熱的時候，他們得頂著攝氏50度的豔陽工作，汗流浹背，非常難受。而且他們只能做春、夏、秋等3季；冬天北京下雪就無法換瓦，工匠們就回老家打零工，等來年春天回北京故宮「上房揭瓦」。
旺報【記者李怡芸╱綜合報導】
近年來，大陸的國學熱甚至延燒至博物學，從典籍中「破解」文化密碼的植物學書，在兩岸也都成為熱點；而大陸今年內推出的各式博物類書，更是目不暇給。
其實博物學在中國的傳統教育中占重要地位，如《爾雅》已具備了相當的博物學思想，西晉陸機的《毛詩草木鳥獸蟲魚疏》、宋代吳仁傑的《離騷草木疏》等，都解讀了文獻中的名物。
破解古今草木之謎
在文學與科學兩個領域間摸索的台灣植物學者潘富俊，點評近萬本中國典籍，走過兩岸三地後推出的《中國文學植物學》，近年在兩岸開創出新的學科，運用現代植物學的科學方法研究中國經典，讓讀者也宛如偵探一般破解古今草木之謎。
從植物學角度解謎《紅樓夢》，潘富俊看120回的前40回，平均每一回出現的植物有11.2種；第2個40回，平均是10.7種，但81回之後，每回的植物成了3.8種。由此他推論《紅樓夢》前80回和後40回的作者是不同的。
《中國文學植物學》台灣出版方貓頭鷹出版指出，此書不但在台灣銷售成績可觀，也賣出大陸版權，由商務印書館推出簡體版《草木緣情：中國古典文學中的植物世界》，迴響甚廣，預計今年底還會推出由成語中探索植物的相關書籍。大陸植物保護工作者胡淼近期亦推出了《唐詩的博物學解讀》，從植物學、動物學、天文學等不同面向，試圖揭開唐詩內的文化密碼。
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以王維《送樟州李使君》詩中「漢女輸橦布」一句來看，只知是用橦木的花織成的布，但橦為何樹一直未有定論；在胡淼看來，世上沒有一種樹木的花可以用來紡紗織布，至於橦應是棉花的一種。而在張籍《送蜀客》一詩中所說的「木棉花發錦江西」，則應該就是現代植物學木棉科的木棉。
在圖像及視覺文化越來越受重視的讀圖時代，大陸出版業者看好博物類圖書，以精美的插圖和知識性內容，讓讀者在獲取知識同時兼具美感趣味，這也是博物類書吸引讀者的重要原因。貓頭鷹出版行銷主任林智萱也指出，如《世界水果圖鑑》一書，在台讀者群很廣，按顏色查詢水果的編排方式贏得不少好評，實用性足。
除此之外，如《花朵的祕密生命》在台已出版15周年，近期並推出香氛紀念版。西方植物圖譜繪製一直受到兩岸重視，隨著博物學圖譜熱潮興起，西方植物圖譜的繪製技法書也被引進兩岸，如人民郵電出版社的《水彩植物藝術：植物圖鑑繪圖指南》、《極致水彩花卉教程》等，對於了解植物圖譜的表達方式同樣具有價值。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【蔡鵑如】
共和黨總統候選人川普的長女伊凡卡宣示，要為改善女性就業權與育兒環境發聲，但最近外界才知她的公司並未提供員工育嬰假。儘管美國身為競爭力強的經濟體，但並未強制規定公司行號提供有薪產假或陪產假，遙遙落後許多先進、甚至中低收入國家。
■The truth is that in the United States bearing a child comes at a high price for many women. Despite having one of the most advanced economies, the United States lags far behind other countries in its policies for expectant mothers.
美國地產大亨川普代表共和黨角逐總統大位，長女伊凡卡也成為最佳代言人。自創服裝和珠寶品牌的她在7月共和黨全代會介紹父親出場的引言中，從企業主、母親和職業婦女等立場，大談女性的職場困境；並誓言要讓「政策照顧職業婦女與兒童成為常態，而非新鮮事」，出發點雖是拉攏對老爸觀感欠佳的女性選票，但也點出美國職業婦女困境。
美育嬰福利落大力推薦後古巴
對美國女性來說，養兒育女代價極高。雖然美國是最先進經濟體，不過對準媽媽的福利政策遠遠落後其他國家，美國也是全球高競爭力國家中，唯一不保證提供育嬰假者，甚至比不上立法允許準媽媽請一年或更長有薪育嬰假的古巴和蒙古等國。
各國對有薪育嬰假政策的財政規畫不盡相同，有的要求由雇主負責，但有的國家則是編列公共基金支應。根據聯合國轄下的國際勞工組織（ILO），近年來愈來愈多國家政府對低收入戶或非正規部門（informal sector）員工，發放現金津貼。
美國是先進經濟體中，在聯邦政府等級唯一未強制規定，須提供準媽媽有薪假的國家。從孟加拉到甘比亞，大多數中低收入國家都提供各種形式的有薪假給職業婦女。ILO建議，女性需確保獲得14周的有薪產假，而在挪威、瑞典和加拿大等先進國家，有薪產假至少要26周。
至於低失業率的南韓、日本、捷克、奧地利和丹麥等，則提供母親52周甚至更高的有薪育嬰假，他們也是列入ILO統計的32國中，對職業婦女最慷慨的國家。立法讓婦女享有薪育嬰假的32國，大多在歐洲，就連俄羅斯都提供140天的全薪產假。
經濟學家認為，准許女性休有薪育嬰假，其實反倒能刺激經濟成長。「世界政策分析中心」創辦人海曼女士指出，歐洲國家把母親享有薪育嬰假，視為對該國經濟的投資，「多數國家已經認知，這對國家經濟成功至關重要。」
華府智庫「威爾遜中心」生育和母親健康研究部門的主管迪蘇薩表示，歐洲讓員工請有薪產假的歷史，可追溯到二次世界大戰，其中原因在戰爭造成大量死傷且基礎建設毀壞殆盡，因此需要女性投入職場、並鼓勵家庭增產報國，有薪產假政策能讓母親安心生產並保住工作，進而推動經濟成長。
美大企業實施有薪產假
不過，由於美國未強制執行有薪產假，職業婦女在工作和生兒育女間常陷入兩難。專家指出，這類的性別不平等待遇，破壞男女職場機會均等的可能性，低社經背景婦女受到的衝擊尤深。美國勞工部2012年的調查發現，23％受訪女性為照顧嬰兒暫離工作，但她們休假時間不到2星期，升高母親和新生兒的健康風險。
但另一方面，愈來愈多國家都致力提高產假的品質，開始照給薪資或增加津貼，全球至少190國強制規定提供職業婦女有薪育嬰假。海曼女士預期，美國應該會追上這股潮流，「某些城市和州政府已開始提供各種形式的有薪家事假（paid family leave），」而隨著推特、臉書和谷歌等高科技公司，率先讓員工享受有薪產假與育嬰假方案，員工更能證明，這些優惠不會拖累工作上的表現。
至於公部門方面，美國目前僅加州、麻州、新澤西和羅德島等4個州政府，實施公務員放有薪家事假，明尼蘇達州可望在今秋跟進。據明尼蘇達州衛生部調查，有機會享受有薪事假者身體更健康，醫療花費較少，在工作上也更具效能。
但部分工商團體仍認為，一旦強制私人企業讓員工享受有薪家事假，對某些公司來說代價過高，且難以管理。
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